[ 제 1 장 총칙 ]

제1조 (목적)
본 약관은 "이용자"가 1004잡(이하 "회사"라 함)이 제공하는 서비스(이하 "서비스"라 함")의 이용조건 및 제반 절차에 관한 사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(약관의 효력과 변경)
① 약관은 "회사"가 "서비스" 화면을 통해 이용자에게 공시함으로써 효력을 발생한다.
② "회사"는 필요에 따라 약관을 변경할 수 있으며 변경된 약관은 전항과 같은 방법으로 효력을 발생한다.
③ "회사"는 이용약관의 변경전이라도 이용자에게 중대한 영향을 미치는 사항에 대해서는 공지사항을 통해 공지할 수 있으며 이는 약관의 일부로서 유효하다.

제3조(약관에 대한 이의제기)
회원이 이 약관에 대하여 이의를 제기할 경우 회원이 탈퇴의사를 표시한 것으로 간주합니다.

제4조(약관 외 준칙)
이 약관에 명시되지 않은 사항이 전기통신기본법, 전기통신사업법, 기타 관련법령에 규정되어 있는 경우 그 규정에 따릅니다.

[ 제 2 장 서비스 이용 계약 ]

제5조(이용계약의 성립)
① 회사의 서비스 이용계약(이하 '이용계약'이라 한다)은 서비스를 이용하고자 하는 자의 본 약관과 개인정보보호정책의 내용에 대한 동의 및 이용신청(회원가입신청)에 대하여 회사가 승낙함으로써 성립한다.
② 서비스를 이용하고자 하는 자가 이용신청 당시 웹상의 "동의함" 버튼을 누르면 본 약관 및 개인정보보호정책에 대하여 동의한 것으로 간주한다.

제6조(이용 신청)
이용자는 "회사"의 각 "서비스" 홈페이지에서 회원가입 및 등록절차를 완료하고, "회사"가 이용신청을 승낙하면 ID를 발급받고 "회사"의 각종 "서비스"를 이용한다.

제7조(이용 신청의 승낙과 제한)
① 회사는 전조의 규정에 이한 이용신청 고객에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다.
② 회사는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청을 승낙하지 아니한다.
가. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
나. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
③ 회사는 아래사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
가. 회사가 설비의 여유가 없는 경우
나. 회사의 기술상 지장이 있는 경우
다. 기타 회사의 귀책사유로 이용 승낙이 곤란한 경우

제 3 장 회원의 가입 및 탈퇴

제8조(회원의 가입)
회원 가입은 제6조에 의거하여 사이트내에서 정하는 회원 가입신청양식에 따라 내용을 기재한 후 약관에 동의한다는 의사를 표시하면 “회원”의 자격을 얻습니다.

제9조(회원의 구분)
① 회원은 개인회원, 기업(병원)회원으로 구분합니다.
② 회원의 구분은 유형별 맞춤형 서비스의 실현을 목적으로 합니다.

제10조(회원의 탈퇴)
① 회원은 언제나 자유롭게 탈퇴를 할 수 있습니다.
② 회원이 탈퇴를 원하면 본인이 직접 전자 메일을 통하여 관리자(help@1004job.co.kr) 에게 회원가입 해지 신청을 하여야 합니다.
③ 회원가입 탈퇴 신청 시 본인임을 알 수 있는 이름, 주민등록번호, ID, 전화번호, 해지사유를 알려 주시면 회원가입 기록과의 일치여부를 확인하여 가입을 해지합니다.
④ 탈퇴 신청을 하신 회원은 기존의 ID 와 비밀번호로 로그인이 되지 않는 사실을 확인하는 방법으로 회원가입 계약의 해지여부를 확인할 수 있습니다.

제11조(회원의 재가입)
① 제10조의 규정에 따라 회원을 탈퇴한 전회원이 재가입을 원할 경우 본인이 직접 전자메일을 통해 운영자(help@1004job.co.kr)에게 재가입 신청을 하면 됩니다.
② 재가입 신청시 본인임을 알 수 있는 이름, 주민등록번호, ID, 전화번호를 알려주면 재가입 처리를 해드립니다.
③ 기존의 ID와 비밀번호로 로그인이 되면 재가입이 이루어진 것입니다.

제 4 장 계약 당사자의 의무

제12조(개인정보의 보호)
① 개인 정보의 수집목적 및 이용목적은 사이트 내에서 제공하는 컨텐츠 및 서비스의 원활한 활용과 회원 관리를 목적으로 합니다. 천사잡에서 수집한 개인 정보는 개인 회원의 구직 활동을 위해 제공되는 서비스 이용 등에 사용됩니다.
② 개인 정보 수집 항목은 개인회원 등록 시 아이디 관리를 위해 필요한 성명, 주민등록번호, 연락처, 전자메일 주소 등의 정보를 수집합니다. 이력서 등록을 원할시에는 학력사항, 경력사항, 자기소개 등의 정보를 추가적으로 수집합니다.
③ 제3자에게 개인 정보 제공시 제공의 목적 및 정보의 내용은 취업을 목적으로 하여 이력서를 공개로 등록한 개인 회원의 이력서 정보를 채용을 원하는 기업 및 병원회원이 검색할 수 있도록 제공합니다.
④ 개인 정보의 보유기간은 개인이 정보를 등록하여 천사잡에서 제공하는 서비스를 받는 기간에 보유되며, 개인이 회원 탈퇴를 요청한 경우에는 정보를 삭제 처리하여 더 이상 정보를 보유하지 않습니다.

제13조(회사의 의무)
① 회사는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.
② 회사는 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 회원에게 통지하여야 한다.
③ 회사는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 1년 이상 보존한다. 다만 회원 자격이 없는 회원은 예외로 한다.
④ 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.
⑤ 회원의 자료를 본 서비스 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람 시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 한다.
⑥ 기업(병원)회원이 사이트에 등록한 기업정보, 채용공고 내용은 사이트를 방문하는 일반 대중에게 공개함을 원칙으로 하며 회사는 공개 기간을 지정할 수 있다. 단, 일부 비공개 항목은 사이트에서 제시하는 별도의 옵션을 통해 지정할 수 있으며, 회사는 이 항목에 대한 비공개 의무를 진다.

제14조(회원의 의무)
① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
② 회원이 신청한 유료서비스는 등록 또는 신청과 동시에 회사와 채권, 채무 관계가 발생하며, 회원은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
③ 회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보 유실 방지는 회원 스스로 관리해야 한다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 회원의 의무에 해 당하지 아니한다.
④ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
⑤ 회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.
가. 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
나. 범죄 행위을 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
다. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
라. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
마. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
바. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
사. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
아. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
자. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

제 5 장 서비스의 이용 및 제한

제16조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
① 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
② 회사는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 회원들에게 메일을 통해 알릴 수 있다.
③ 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
④ 본 서비스의 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의 하는 것으로 간주한다.

제17조(서비스 제공의 중지)
① 회사는 다음 각 호의 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
가) 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우
나) 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중재했을 경우
다) 기타 회사가 서비스를 제공할 수 없는 사유가 발생한 경우
② 회사는 국가비상상태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우, 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 정지할 수 있습니다.

제18조(서비스 제공의 이용료)
① 서비스의 특성에 따라 개인회원에게는 무료와 유료서비스를 함께 제공 되고 채용을 원하는 병원(회사)회원 또한 무료와 유료서비스를 제공합니다.
② 회사가 서비스를 추가로 유료화할 경우 유료화의 시기, 정책, 비용에 대하여 유료화 실시 이전에 서비스를 공시하여야 합니다.

제19조 (이용요금 오류의 조정)
회사는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 이용자의 요청, 또는 회사의 사전 통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취한다.
① 과다납입한 요금에 대하여는 그 금액을 반환한다. 다만, 이용자가 동의할 경우 다음 달에 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구한다.
② 요금을 반환받아야 할 이용자가 요금체납이 있는 경우에는 반환해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환한다.
③ 회사는 과소청구액에 대해서는 익월에 합산청구한다

제20조(손해배상)
① 회사는 서비스 이용과 관련하여 이용자에게 발생한 손해에 대하여, 회원의 손해가
회사의 고의 또는 중과실에 의한 위법행위로 인하여 발생한 경우가 아닌 한 책임을
지지 않습니다.
② 회원은 자신의 이 약관 규정위반 행위로 인하여 회사가 다른 회원 또는 제 3자에
대하여 부담하게 되는 일체의 법적 책임으로부터 회사를 면책시켜야 합니다.

제 6 장 기 타

제21조(면책조항)
① 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
② 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
③ 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
④ 회사는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
⑤ 회사는 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

제22조 (분쟁의 해결)
① 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 한다.
② 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 회사의 주소지 관할법원으로 한다

제23조(허위 구인광고 및 교육광고에 대한 경고)
① 허위 구인광고 또는 허위 구인 조건을 제시한 자는 직업 안정법 제 47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다.
② 허위 또는 과장된 조건을 제시하여 교육생을 모집하는 경우 관계 법령에 따라 처벌될 수 있다.

제24조 [명시되지 아니한 사항 적용]
본 약관에 명시되지 아니한 사항은 전기 통신 기본 법령, 전기 통신 사업 법령 및 전파 관리 법령 등에 따릅니다.

[부 칙]
제 1 조 (시행일) 이 약관은 2006년 10월 1일 개정하여 동년 동월 동일부터 시행한다.